Currículum Vitae de María José Sanchís Ramón
¡Hola! por si te interesa conocerme te diré que...
Mi nombre es Mª José Sanchís Ramón. Tengo 49 años y soy socióloga por vocación y por formación. También soy máster en gestión de Recursos Humanos llevada por mi curiosidad e inquietud de aprendizaje en diferentes ámbitos de la sociedad. Y además una gran apasionada de la Participación Ciudadana.
Formación
Experiencia
1º Curso Historia y Cultura del Pueblo Gitano
2º Curso Salud y Comunidad Gitana: Retos y Oportunidades
Presentaciones públicas de Trabajos Académicos y Profesionales
Voluntariado social
La Atención a la Diversidad en la Universidad
Máster en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones UMH
Especialización en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos. Preparación inspirada en el enfoque científico-profesional.
Grado en Sociología UA
Conocimiento global en las áreas relacionadas con el conocimiento científico de las sociedades. Especialización en el estudio de estructuras sociales y formas de desigualdad.
Técnico en proyectos de Participación Ciudadana
Diseño, coordinación y dinamización de procesos participativos para ayuntamientos de diferentes municipios (Villena, Aspe, Cieza, Lorca, Guardamar del Segura)
Investigadora social, de trabajo y organizaciones
Diseño, implementación y análisis de estudios para universidades (UA) ayuntamientos (ayto Elda) y para empresas (fundación Quorum)
Contabilidad informatizada
Gestión y elaboración de nóminas
Auxiliar de Pediatría y Puericultura
B1 Italiano (Universidad de Alicante)
Técnico de Recursos Humanos
Diseño e implementación de estudio de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
Estudio de la estructura interna de la empresa (organigrama)
Catálogo de puestos de trabajo en Fundación Quorum
Premio extraordinario del Grado en Sociología
(2010-14) UA
Premio extraordinario al rendimiento académico Grado en Sociología (2010-14) expedido por el consejo de gobierno de la Universidad de Alicante.
Trabajadora en el sector del calzado y la marroquinería
Durante 25 años he realizado diversas funciones en al manufactura de calzado y bolsos (aparado, doblado, almacén, etc.)
Desde que retomé los estudios hace unos 8 años he estado, estoy y estaré en continuo aprendizaje...
Desde que finalicé el grado universitario me he involucrado en muy diversas aventuras... Siempre aprehendiendo y aprendiendo de las realidades que me rodean !!
Premio extraordinario máster en gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones
(2015-16) UMH
Premio extraordinario al máster en gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones (2015-16) expedido por el consejo de gobierno de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Mis funciones
En las diferentes empresas, colectivos e instituciones con las que he colaborado en los últimos años he desempeñado funciones tales como...
Elaboración y análisis de encuestas.
Diseño, aplicación transcripión y análisis de entrevistas
Diseño de proyectos y elaboración de estudios sobre participación ciudadana
Creación y análisis de bases de datos.
Elaboración de informes.
Elaboración y gestión de nóminas
Elaboración y maquetación de informes, documentos. publicaciones en redes sociales
Dinamización, asesoramiento y consultoría de procesos de participación ciudadana
Estudios y análisis sobre la estructura interna de las organizaciones. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Organigramas
Catálogo de puestos de trabajo
Mis herramientas de trabajo
Algunas de las herramientas que utilizo habitualmente para desarrollar estas funciones son...
Microsoft Word
Microsoft Excel
Power Point
Publisher
Adobe Reader pdf
Microsoft Paint
Movie Maker
Atlas.ti
Lisrel
Ucinet
Nominaplus
Documentos Google
Dropbox
Algunos de mis proyectos y publicaciones son
PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS CIEZA 2017
PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS ASPE 2016
EDUCACIÓN PARA LA PARTICIPACIÓN
Proceso de presupuestos participativos con niños y niñas de 5º y 6º de primaria en Guardarmar del Segura
ESTRATEGIA VALENCIANA PARA LA IGUALDAD E INCLUSIÓN DEL PUEBLO GITANO
La inteligencia emocional y su influencia en la estructura informal de una organización
Una visión desde el análisis de redes sociales (ARS)
